JIMU新闻记者张浩（Zhang Hao）于9月8日发表了一篇文章，报道说，西安（Xi'an）的购物中心强迫员工出售月饼。一个人有20箱任务。如果他不能出售，他会自己付钱。博主认为这是不合理的。资料来源：第10名受访者的社会帐户，Jimu News的记者联系了上层博客作者，称他是购物中心供应商的员工，通常在购物中心工作。分布在购物中心的月饼有不同的价格，例如88元，138元，188元和268元。这些月饼不在网上出售，必须在离线上出售。无论价格是多少，都有一个20箱的任务，因此您需要直接购买它们。在10日上午，负责上述购物中心的相关人是Tuthe Jimu新闻记者报告说，员工的销售目标是正常的，但该公司没有迫使员工购买月球蛋糕。上述在线帖子的内容不是正确的，可以是在平台上报告。资料来源：网民对购物中心的评论。上面的博客作者说，他说的是真的。在据报道8日，购物中心在9点下午举行了一次会议，并表示不命令需要20箱。博客作者希望该公司能够保持诺言，并且不会迫使员工将来出售月饼。 JIMU新闻记者指出，中期音乐节正在临近，评论区域中的许多网民对强迫出售Mooncakes表示厌恶，而中后节成为“中期节日灾难”。一名五星级酒店的工作人员向记者抱怨说，他被指派了出售500箱的任务：“我不会出售它，每天吃蛋糕！”资料来源：聊天屏幕截图合理地向购物中心分发20盒月饼？西安市政人力资源和社会保障局的工作人员说，如果供应商与公司之间存在冲突，则聚会可以组织；如果单位与员工之间有这些工作内容，并且双方都同意，那就没问题。如果修改和修改了工作内容，双方尚未达成协议，并且存在争议，并且出现了争议，则可以向该地区的制造部仲裁报告投诉。西安劳工和法院仲裁仲裁人员的工作人员表示，如果当事各方没有提出投诉并提起案件，他们可以联系12348，以咨询公共福利律师。 Henan Zejin律师事务所的董事Fu Jian认为，该公司无权任命Mooncake销售任务，并要求员工自己的口袋里付款。雇主不应以任何形式降低或支付工资。公司单方面分配销售任务，并要求员工带来未能完成任务的后果。这是伪装的工资或强制交易的降低，CH违反了劳动法的相关规定。工人也许可以向劳工管理部门报告并要求公司进行更正。根据“劳工和社会保障监督法规”，拒绝纠正其行为的公司也可以在2,000元到20,000元之间被罚款。