“新工作形式的劳动伤害保证”是四个行业的人力资源和社会保障部的一个社会保障试点项目，包括旅行，外卖，即时交付和在包括北京和上海在内的七个省和城市中的城市运送。这成为三周年。到3月底，被保险人数超过1104万。 此外，针对新工作表的工作伤害保护的试点项目还将从7个省和城市扩展到17个省和城市。根据飞行员的特定影响，在过去三年中，新工作形式的安全工作对新工作形式的安全工作带来了什么变化？ 货运司机汉蒙蒙（Han Mengmeng）正在乘坐平台上接受订单。今年5月，在携带货物时，不幸的是，他的头受到高级管理层降低并被送往医院治疗的外国物体受伤。从那以后，他提交了直接在货运平台上造成了“新工作伤害”，并已收到付款。 货运司机韩门蒙（Han Mengmeng）：当我从医院释放时，有一个序列选项 - 直接关注该平台，这是“新的工作损失”保险偿还，我 - 单击让我上传信息。审查后，我去了人力资源和社会保障局，不得不向医院提供信息。经过大约10天的医疗费用，总额的总额超过800元，我在社会保险卡上得到了总额。 “新职业损害”是专门为新员工的就业形式而释放的劳动伤害的保护。它已经采用了对平台的投资原则，付款付款，每种合规保险和每个人的保险。与传统的商业事故保险不同，“新劳动伤害”的保护不需要个人费用，每个人都由平台资助，DOES不能区分全日制和兼职识别，而是适应新工作形式工作人员的过渡灵活性。 Huolala Market Market Wang Palace的负责人被引入 Huolala市场负责人Wang Palace：该平台已为驾驶员投资了1.2亿美元的劳动伤害保险，而平台上的新驾驶员总数为160万。其范围的范围也很大。例如，在交货过程中发生了分层伤害和一些轻微疾病，从数百人元到严重受伤，最高的保险金可以支付100万。 如今，该国有超过8400万个新的工作形式。人力资源和社会保障部表示，已正确实施了新工作表的试点工作保护项目。到3月底，被保险人数超过1104万。张昌冈（Zhang Chenggang），中国新就业表的总监“新工作伤害”飞行员在过去三年中创造了许多突破和突破体系，尤其是破坏了与保险相关的工作相关的保险的传统方式，应严格依靠工作关系。 中国新就业表格研究中心总监张CSTOP：平台单方面支付，工人和平台不必建立劳动关系来获得与工伤有关的保险。同时，飞行员的发病率还涵盖了主要新工作组，主要行业和关键平台所在的各省。飞行员包括一些主要保证，例如医疗，残疾治疗，与死亡相关的治疗等。从实际的飞行员结果来看，保护水平甚至高于商业保险。 为了清洁疼痛点和就业保护服务中的瓶颈，不同领域继续改变和探索保护新工作组的权利和利益。江苏（Ang Huai'an）于去年8月签署了表达业务，签订了一份特别的集体合同，以全面雇佣伤害保护，并开始支付与就业伤害，补充工作相关的保险和商业保险相关的保险，用于交付培训师。江苏省华人城市贸易联合会联合会徐利伊（Xu Lieyi）确定，有一种赔偿了2,224台快速传输培训的保险，实现了整个就业伤害保护范围。 徐利伊（Xu Lieyi），江苏省华扬市华扬市贸易工会联合会：与工作相关的保险主要针对的是大型企业，例如中国，yto和sounts。对于有一些固定人员的普通工人，我们向Pinsala支付了与工作有关的保险；对于他们的劳工运输工人和其他从业人员，我们的员工的工作量相对较大机动性，因此我们建议公司为这些员工支付商业保险。 今年，人力资源和社会保障部计划扩大了新工作形式的工作保护试点，将试点省的数量从7增加到17，并逐渐促进全国范围的实施。最近，借用援助，宁克西亚和其他省份宣布推出针对新工作表的就业保护的试点项目。贷款省人力资源与社会保障局工作伤害保险公司副主任徐小河说，业务流程应该应该进行，“应当一次处理三件事”，以确认工作损失，劳动力评估和福利分配。 狮子省人力资源与社会保障局工作伤害保险公司副主任徐小乌安：我们启动了一个雇佣保护的试点项目，包括11点在保护范围内，包括Meituan和Ele.me在内的Latform公司。通过冒险收费，平台公司将参与订单的接受，以便必须确保每个订单并必须确保每个人，这将有助于解决新工作表的关注点，并有助于改变工作公司的风险。 Ningxia宣布将在飞行员范围内包括10家大型平台公司，包括Didi Chuxing，Meituan和Huolala，并计划在三年内促进台阶并逐步促进伤害保护飞行员的计划。人力资源和社会保障部表示，将对工作方法，研究和改善保险和付款方式进行更改，并包括更灵活的工作人员，移民工人和新形式的员工在企业员工的社会保障系统中工作，并享受更高的保护水平。 将来，如何探索新的WOR保护工作​​损害的新方法国王团体以便每个赶到城市的工人都可以正常工作并安心地工作吗？中国新就业形式研究中心主任张成冈建议，在对与工伤有关的伤害机制的关注时，我们还应注意预防工业损失。 中国新就业形式研究中心主任张成冈：对于工人来说，有一些类型的风险需要更加精致，包括某些风险正在增加的情况，包括该平台在内的生物将找到减少工作损害的方法，这可以降低其工作相关的伤害率并产生不可思议的机制。还有一项“新的工作伤害”政策，包括舒适的处理服务。这些步骤可以在我们将来扩展后可以提高所有人的保证水平。