近日，武汉市黄陂区“干部素质提升年·木兰山剑”活动以项目为平台、以表演评英雄，开展了干部素质提升年“大比武”活动。全区（开发区）街道、镇党政领导和区属相关企业负责人同台竞技，现场“比拼”40余个重大项目。这次活动是对干部能力的检验，也是一次深入作风建设的锻炼。它就像一阵强劲的东风，为黄陂的发展注入了新的活力和动力。 “大比拼”是对干部能力的一次很好的考验。活动现场，各街道、乡镇、国企纷纷展示自己的“家底”和“绝活”。从基础设施到文化产业，从现代农业到现代科技，项目展示涵盖任何一个领域，不仅体现了干部们对当地资源的深度探索和精准把握，更体现了他们在项目策划和推进过程中的专业技能和创新思维。在这个过程中，干部们互相学习，找到了自己的差距和不足，为进一步提高能力和素质提供了方向。 “大赛”是一次作风的实践锻炼。活动现场气氛热烈，各街道支援团体、镇、国企的加油口号纷纷扬起，展现了团结奋进、争先创优的团队精神。 “评分评委+观众投票”的双轨评分机制充分调动了参与热情。公开、公平、公正的竞争环境，激励干部摒弃形式主义，艰苦奋斗，以实实在在的项目成果赢得认可。比赛中，干部们敢于争优，敢于争先红与快争，敢与强争，练实功，强化内功，练苦功，破坏良好作风。 “大竞争”是为长远发展打下坚实的基础。展示40余个亮点项目，涵盖黄陂区经济社会发展多个重点领域。前川街道引进武汉甘露山国际旅游度假区项目，打造武汉版“长隆”、文旅产业新地标；蛇口街道打造人工智能小镇，以AI赋能传统产业升级；盘龙投资集团高起点奠定了低层经济……这些项目不仅为黄陂区当前的发展增添了新动能，也为今后的长远发展奠定了坚实的基础。通过“大比拼”，各单位进一步明确了发展方向，凝聚了发展共识。发展，形成了相互学习、竞相繁荣的马干当局面。 木兰山剑讨论的是项目规划，比较的是责任，重点是发展成效。激励广大干部坚定精神、夯实奋斗基础，以更加饱满的热情、务实的作风投身黄陂区经济社会发展。相信在全体干部的共同努力下，黄陂区将为“十五五”良好开局打下坚实基础，为武汉创建“五个中心”、建设现代化武汉贡献更多黄陂力量。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：容宇（武汉市黄陂区罗汉寺街道办事处“木兰墨家”队） 编辑：陈泉